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教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义

发布时间:2024-03-27 05:03:34点击量:

  河北省、山西省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆尔自治区哺育厅(教委)、财务厅(局),新疆分娩维持兵团哺育局、财务局:

  为深远贯彻党的二十大精神,进一步落实《中间 邦务院闭于通盘深化新时间教授行列维持变更的睹地》,强化新时间教授行列维持,告终安稳拓展脱贫攻坚成效同亲下兴盛有用联贯,现就做好2023年村落责任哺育阶段学校教授特设岗亭打算(以下简称“特岗打算”)执行处事通告如下。

  (一)执行周围。2023年中间“特岗打算”执行周围为:原会合连片分外清贫地域、中西部邦度扶贫开采处事核心县和省级扶贫开采处事核心县,西部地域原“两基”攻坚县(含新疆分娩维持兵团的部门团场),纳入邦度西部开采打算的部门中部省份的少数民族自治州以及西部地域少少有分外清贫的国界县、少数民族自治县和年少民族县。

  (二)任用数目。2023年天下打算任用中间“特岗打算”教授52300名,各省(区、市)和新疆分娩维持兵团的任用名额睹2023年中间“特岗打算”各地设岗名额分拨外(附件)。

  (三)任用前提。1。适应任用岗亭央求,具有相应的教授资历证书,应适应《中华黎民共和邦教授法》《教授资历条例》等功令法则划定的遍及话秤谌、身体前提和心绪前提。适应新时间中小学教授职业手脚十项原则央求,无刑事违警纪录和其他不得聘请的违纲纪录。2。初中阶段央求本科及以上学历,以师范类专业为主;小学阶段央求本科及以上学历,以师范类专业为主,可合适任用师范上等专科学校卒业生。3。年齿不逾越30周岁。4。参预过“大学生希望效劳西部打算”、有从教经验的希望者和参预过半年以上练习支教的师范院校卒业生划一前提下优先考中。

  (四)处事核心。保留计谋总体安闲,核心向原“三区三州”、邦桑梓下兴盛核心助扶县、少数民族地域等地域倾斜;核心为乡下学校添加特岗教授,教导和鞭策高校卒业生到乡下学校任教;连接优化教授行列组织,进一步强化德性与法治、体育与强壮、外语、科学、劳动、艺术、音信科技、心绪强壮、分外哺育等紧缺懦弱学科教授的添加。

  (一)主动有用发展任用处事。各地要兼顾抓好疫情防控和任用处事,庄敬遵守审定的岗亭数目,勾结当地实践情状,实时普及揭晓任用音信,提前安顿发展2023年特岗教授公然任用处事。正在中间“特岗打算”任用根底上,依照全体必要,各地要兼顾做好地方特岗教授任用处事。一次性招考未竣事打算的省份,可能按划定挨次递补任用或者调剂打算结构二次招考。边远坚苦地域和急需紧缺专业的特岗教授任用,可能勾结实践情状合适低落开考比例、或不设开考比例,接纳口试、直接查核的形式公然任用,规定功效及格线。看待更加边远坚苦、教授流失较重要的地域可向当地生源倾斜。

  (二)凿凿做好特岗教授待遇保险。中间财务不断对中间“特岗打算”教授予以工资性补助。哺育部、财务部将依照各地2023年设岗打算和往届特岗教授正在岗人数核拨2023年“特岗打算”中间补助经费。各地要加强主体义务,确保特岗教授工资依时足额发放,按划定参预社会保障,划一前提下正在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考查等方面享福与外地公办学校正在编教授划一待遇。庄敬遵守相闭文献精神,确保三年效劳期满、考查及格且准许留任的特岗教授实时入编并落实处事岗亭,做好干系人事、工资闭连等接转处事,接续估计筹划工龄、教龄,不再实行试用期,做好效劳证书编制和发放处事。遵守邦度相闭划定落实好效劳期满特岗教授干系优惠计谋。落实好周转宿舍等调整,助助处理特岗教授处事糊口中的实践清贫。

  (三)编制发展特岗教授培训处事。各地要缠绕高本质专业化立异型教授行列的维持方针,同意培训策划,为特岗教授供给高质地的培训研修效劳。强化岗前培训,助助新教授尽速顺应哺育教学处事;加强师德师风哺育,模范教授从教手脚,延续降低教授自己涵养,落实树德树人根底职司;遵守乡下教授实践需求优化培训实质和形式,发展针对性的哺育和培训;强化非师范专业卒业生哺育教学技术培训,晋升哺育教学基础本质与才略。

  (四)结实做好特岗教授音信料理。2023年哺育部将不断把“天下教授料理音信编制”数据行动“特岗打算”执行情状、审定任用打算的根底数据,各地要高度器重、倒排年华外、清楚义务,结实做好“天下教授料理音信编制”数据录入和更新处事,并将实践任用的地方特岗教授纳入数据录入周围,确保特岗教授数据库完美切确。同时,勾结特岗教授数据库维持,实时控制特岗教授的基础音信,强化动态料理,深远发现和普及宣扬特岗教授中的非凡类型,看待非凡特岗教授以合适体式予以赞叹奖赏。

  (五)从苛发展执行处事监视检验。各地要庄敬发展“特岗打算”执行和教授保险计谋落实处事的监视和检验,核心督查遵守审定打算和岗亭央求发展教授任用、特岗教授工资依时足额发放、“五险一金”缴纳和效劳期满留任特岗教授入编手续实时料理等情状,对存正在题宗旨县(市、区),要实时予以敦促整改。特岗教授保险计谋落实存正在卓绝题宗旨省份,要实时整改,对整改不力的,下一年度将合适核减设岗名额。

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